Статья о том, как мотивировать сотрудников. Описываются 4 основных способа: улучшить связь, построить рабочие отношения, давать обратную связь и поощрять достижения. Рассказывается о том, как связь и отношения между менеджером и сотрудником влияют на мотивацию и производительность. Также упоминается важность давать обратную связь и поощрять достижения сотрудников.